Arbeidsrechtelijke ontwikkelingen in 2024
Met het einde van het jaar in zicht is het tijd om vooruit te kijken.
...lees meer >
Met het einde van het jaar in zicht is het tijd om vooruit te kijken.
...lees meer >
Vrijdag 6 oktober 2023 is het wetsvoorstel ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ gepubliceerd voor
...lees meer >
Algemeen: Prinsjesdag is traditioneel de dag waarop het kabinet haar financiële plannen voor het
...lees meer >
Huurrecht en arbeidsrecht vertonen veel overeenkomsten. Dit wordt duidelijk wanneer de wetgever (op basis
...lees meer >
Aan het begin van een kalenderjaar moeten werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet-
...lees meer >
Een relatiebeding is vaak een onderdeel van een arbeidsovereenkomst. Een relatiebeding is de afspraak tussen
...lees meer >
As of 1 August 2022, the Act Implementing the EU Directive on Transparent and
...lees meer >
Vanaf 1 augustus 2022 treedt de Wet Implementatie EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden in
...lees meer >
Per 2 augustus 2022 treedt de nieuwe Wet Betaald Ouderschapsverlof in werking. Het vernieuwde
...lees meer >
To kick-start the new year, we provide you with a short overview of the
...lees meer >