Wij merkten dat juist de focus op een goed personeelsbeleid de oplossing bleek voor problemen. Daarom verdiepen we ons liever in wat er speelt in een bedrijf. Zo kunnen we door mediation, goede pensioenregelingen en re-integratie een soepel personeelsbeleid bevorderen. Dat is dus meer ‘slim’ dan ‘juridisch’ .

Ontslagprocedures
Individueel of collectief ontslag;
zorgvuldig van elkaar
afscheid kunnen nemen is key.

CERTA adviseert en begeleidt bij alle ontslagprocedures, houdt concurrentie- en relatiebedingen tegen het licht en biedt specialistische juridische bijstand.

Ondernemingsraden
Naast het bijstaan van ondernemers in ontslagtrajecten, ondersteunen wij ook ondernemingsraden. Onze sectie Ondernemingsrecht en onze arbeidsrechtadvocaten zijn scherp op de ondernemerskant van jouw zaken. De balans vinden tussen twee ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen: dat van de onderneming en dat van de werknemers, is een reden waarom we ons vak zo leuk vinden.

Bel, mail of kom langs
als je goed voorbereid wilt zijn.

Als ondernemer ben je ook gewoon een crediteur en is het niet altijd zeker dat je betaald wordt. Dan klinkt ‘ondernemer’ opeens een stuk minder aantrekkelijk. In die context kun je te maken krijgen met insolventie.

Insolventie gaat over faillissementen, maar gaat ook over de vraag hoe je een faillissement kunt voorkomen. Zo worden wij, als specialisten, vaak door de rechtbank benoemd tot curator in faillissementen en tot bewindvoerder bij surseances van betaling.

Deze expertise zetten wij dan weer in voor jouw onderneming. Wij kennen jouw rechten als crediteur en weten of en hoe een vordering zelfs te verhalen valt op bestuurders, commissarissen of anderen.

Bestuurdersaansprakelijkheid
Bestuurdersaansprakelijkheid verdient speciale aandacht binnen ons vakgebied. Bestuurders zijn zich er vaak niet bewust van dat zij verantwoordelijk gehouden kunnen worden voor bijvoorbeeld beslissingen uit het verleden. Bij een faillissement bestaat de mogelijkheid dat jij als bestuurder, commissaris of aandeelhouder aansprakelijk wordt gehouden en zelfs privé wordt aangesproken. Wij adviseren jou als bestuurder over de risico’s die zich kunnen voordoen en staan je, waar nodig, bij in een eventuele procedure.

Bel, mail of kom langs
als je goed voorbereid wilt zijn.

‘Eerlijke woningtoedeling’ is een flinke opgave voor woningcorporaties. Van alle kanten wordt door verschillende partijen druk uitgeoefend op corporaties. En de belangen die ze behartigen kunnen flink botsen. Een belangrijke maar complexe taak dus.
Wij staan al jaren woningcorporaties bij. En dat gaat vaak verder dan alleen juridisch. Dat komt mede voort uit onze keuze voor de persoonlijke aanpak. We helpen onze klanten nu eenmaal graag verder.

Illegale bewoning, overlast, gebreken, hennepkwekerijen, medehuurderschap, overlijden, huurprijzen, renovatie, dringende werkzaamheden en gedragsaanwijzing. Voor deze standaard zaken hanteren we vaste prijzen (fixed fees). Ze worden integraal behandeld; van de ontvangst van het dossier tot en met de feitelijke ontruiming (in overleg met de deurwaarder).

Verder begeleidt CERTA onze woningcorporatie-klanten bij, specifieke bedrijfsruimtehuur (BOG), zoals indeplaatsstelling, exploitatieplicht, bestemmingswijziging, huurprijsaanpassingen

En specifieke wetgeving: Woningwet, Overlegwet, maar ook ‘gewoon’ het Burgerlijk Wetboek: aanbod en aanvaarding, dwaling, opstalaansprakelijkheid.

Bel, mail of kom langs, dan kijken we hoe we jouw corporatie kunnen ontlasten. Zo hebben jullie meer tijd voor je hoofdtaken.