Als advocaat op de secties Insolventierecht & Ondernemingsrecht houd je je bezig met advies- en proceswerkzaamheden in de breedste zin. Financiering en zekerheden, overnames, contracten, algemene voorwaarden, incasso en beslag- en executierecht komen allemaal aan bod. Daarnaast ben je betrokken bij de afwikkeling van faillissementen (ondersteunen van de curatoren), het begeleiden van surseances van betaling en het uitvoeren van doorstartscenario’s (ook als advocaat). Ons huidige team bestaat uit vier partners, een counsel, twee advocaat-medewerkers, drie advocaat-stagiaires en twee faillissementsmedewerkers. Het merendeel van de advocaten wordt door de rechtbank Amsterdam en Midden-Nederland regelmatig aangesteld als curator. Daar past nog iemand bij!

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gevorderd advocaat-stagiair of beginnend advocaat-medewerker die bij voorkeur al wordt aangesteld als curator of juist graag wil worden aangesteld als curator. De ideale kandidaat is ondernemend en grijpt graag alle kansen aan om zichzelf ook naast/na de beroepsopleiding inhoudelijk te blijven ontwikkelen, als curator maar zeker ook als ondernemingsrechtadvocaat. We vinden het namelijk belangrijk dat je naast een benoemingspraktijk ook een adviespraktijk opbouwt. Daarom zoeken we iemand die van nature makkelijk contacten legt en onderhoudt en dat talent graag benut om de praktijk samen verder uit te bouwen.

De persoon die wij zoeken:

• heeft 2-4 jaar ervaring in de insolventie- en ondernemingsrechtpraktijk;
• beheerst de Nederlandse- en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• is ambitieus, analytisch sterk en goed in staat verbanden te leggen;
• is ondernemend en proactief;
• is sociaal en communicatief vaardig;
• is een teamplayer die ook goed zelfstandig werkt; en
• heeft gevoel voor humor en kan goed relativeren.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met een fijne informele werksfeer en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven. Naast een goed salaris bieden wij (aangebrachte) omzet gerelateerde bonusregelingen, remote work, een goede pensioenregeling, collectieve ongevallenverzekering en een reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km van kantoor woont. Wij investeren ook graag in de groei van onze medewerkers, op zowel juridisch als persoonlijk vlak. Denk daarbij aan in-house cursussen, coaching (via het platform OpenUp waar je onbeperkt toegang toe krijgt) of een specialisatieopleiding. En omdat de boog niet altijd gespannen kan staan zorgen wij ook graag voor gezelligheid en ontspanning. Denk aan samen lunchen, kantoorborrels, een bbq in onze eigen tuin aan de Keizersgracht en kantooruitjes. En wat dacht je van regelmatig een stoelmassage?